· UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TLAXCALA
FACULDAD DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVASRECURSOS HUMANOS
TRABAJO POR COMPETENCIAS
ASESOR:
M.E.S. LUIS CORONA VELAZQUEZ
PRESENTAN:
MARIA DE LOS ANGELES ARCE LUNA
NABITH FLORES PEREZ
CITLALLY MELENDEZ OSUNA
LIC. ADMINISTRACIÓN 3° A
Tlaxcala, Tlax. 14 de Marzo de 2011.
· Lugar de la entrevista: Universidad Popular Autónoma de Estado de Tlaxcala (UPAEP)
Nombre: Verónica Hidalgo Baleón · Profesión: Lic. Psicología, M. Administración
· Años de experiencia: 10 Años.
· Tipo: Institución Educativa
· Ubicación: Manuel Saldaña #54 Chiautempan, Tlax
Buenas tardes, mi nombre es Citlally Meléndez Osuna, y mis compañeras Ángeles y Nabith, somos estudiantes de la Universidad Autónoma de Tlaxcala. Venimos a realizarle unas preguntas con base a las actividades y conocimientos que requiere una persona para poder desempeñarse dentro de esta institución.
1. ¿Cuales son los conocimientos que se requieren para trabajar en la institución?
R= Primero que nada debe ser un licenciado en educación primaria y posteriormente desarrollar habilidades que le permitan trabajar con niños de entre 6 y 12 años.
2. ¿Cuáles son las habilidades que se requieren para trabajar como profesor?
R= debe saber desarrollar un plan de trabajo anual, generar actividades que mantengan interesados a los niños.
3. ¿Qué actitudes debe tener para desempeñar este puesto?
R= Debe ser responsable, paciente, honesto, en general debe ser una persona que tenga valores ya que trabajara en una institución donde se forman niños.
4. ¿En base a que determina que es una persona indicada para el puesto?
R= pues la selección del persona se da en base al “ASSESSMENT CENTER” que consiste en una forma de analizar o evaluar el comportamiento y el rendimiento del candidato, en base a un ejercicio de simulación al puesto a ocupar en el que se avalúan las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes).
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